CONVOCATORIA CAS N° 002-2021-MDVV

 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PROFESIONALES TECNICOS Y AUXILIARES CAS – DECRETO LEGISLATIVO 1057, EN EL MARCO DEL  DECRETO DE URGENCIA Nº 083-2021, EN LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE VILLA VIRGEN – CONVENCION – CUSCO

 CAPÍTULO I

  GENERALIDADES

1.1               ENTIDAD CONVOCANTE

NOMBRE  : MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE VILLA VIRGEN

RUC N°     : 20600223071

1.2               DOMICILIO LEGAL

Plaza principal S/N Distrito de Villa Virgen.

1.3              OBJETO DE LA CONVOCATORIA

La municipalidad Distrital de Villa Virgen, requiere CONTAR CON PERSONAL Profesional, Técnicos, Especialista, para la unidad Orgánica de la Municipalidad Distrital de Villa Virgen, a fin de implementar con potencial humano calificado a dicha dependencia, estableciendo el marco legal del Concurso Publico de Méritos y garantizando a los obligados a participar en el desarrollo de un proceso de selección, bajo la Modalidad de Contrato Administrativo de Servicio (CAS).

REQUERIMIENTOS PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS-CAS – 01-2020

El Requerimiento y las características del Puesto, así como las Condiciones esenciales del Contrato están definidos en el capítulo III de la presente Base.

• DEPENDENCIA ENCARGADA DE CONDUCIR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN:

Unidad de Recursos Humanos

• FUENTE DE FINANCIAMIENTO

Rubro                    : Recursos determinados

• BASE LEGAL

• Constitución Política del Perú.
• Ley N° 27972 Ley Orgánica de Municipalidades.
• Ley N° 27444 ley del procedimiento administrativo general.
• Decreto Legislativo N° 1057, norma que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
• Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057. Modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM
• Decreto Supremo N° 018-2007-TR, Disposiciones relativas al uso del documento denominado Planilla Electrónica.
• Ley N° 29849, que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales.
• Ley N° 31084 – Ley de Presupuesto del Sector Publico Para el Año Fiscal 2021.
• Decreto de Urgencia Nº 083-2021 decreto de urgencia que dicta medidas extraordinarias para el fortalecimiento de la disponibilidad de Recursos Humanos ante la emergencia sanitaria por la COVID-19 y dicta otras disposiciones.

Las referidas normas incluyen sus respectivas disposiciones ampliatorias, modificatorias y conexas, de ser el caso.

• FINALIDAD

Garantizar los principios de méritos, capacidad, igualdad de oportunidad y profesionalismo, necesaria y básicas que tengan relación con los servicios requeridos, estableciendo las reglas en los procedimientos para contratación administrativa de servicios en la Municipalidad Distrital de Villa Virgen.

• DE LA COMISION DE EVALUACION.

Funciones y atribuciones de la Comisión:

• La Comisión cumplirá sus funciones de evaluación de acuerdo a lo normado en la presente Base.
• Verificar que cada expediente reúna los requisitos establecidos.
• Evaluar el Curriculum Vitae, de acuerdo con la tabla y criterios de evaluación establecidos en las Bases y aprobados por la comisión.
• Eliminar del concurso al postulante que consigue datos o documentos falsos, e informar sobre los actos ilícitos a las autoridades que correspondan.
• Realizar la entrevista personal.
• Para el cumplimiento de sus actividades, la Comisión podrá contar con el asesoramiento y apoyo de los funcionarios y servidores que estime pertinente.
• La Gerencia Municipal brindará a la Comisión el asesoramiento y apoyo que ésta requiera.
• La comisión es autónoma en el desarrollo del proceso y resolverá de manera colegiada cualquier situación no prevista.
• Cada etapa del proceso de selección es de carácter eliminatorio, cada postulante es responsable de efectuar el seguimiento de los resultados a través de la vitrina de la Municipalidad Distrital de Villa Virgen, la interposición de cualquier recurso deberá ser
• En cada etapa que corresponda pasada la etapa, materia de recurso será improcedente Tiene carácter preclusivo.
• Elaborar las actas de las etapas de evaluación correspondientes, las listas de los postulantes que se declaren aptos para cada etapa, así como elevará al Despacho de gerencia Municipal el Cuadro de Méritos y el informe Final con los Resultados del proceso.

CAPITULO II

 ETAPAS DE LA SELECCIÓN

• CRONOGRAMA

NOTA 01: Los sobres cerrados deberán presentarse en la Oficina de mesa de partes de la MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE VILLA VIRGEN- CONVENCION – CUSCO.

En caso de presentar C.V. por mesa de partes virtual, se debe enviar en un solo archivo en formato pdf, la cual debe incluir todos los documentos de acuerdo a la presente base del concurso, los correos enviados fuera de la hora señalada serán descalificados automáticamente.  

Para mayor detalle descargue el documento original:

RESOLUCION DE ALCALDIA N°276-2021-MDVV/A:

BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS- CAS N° 002 -2021-MDVV:

Anexos:

Anexos 1

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